[VIP第1年] 指数:3
据流行病学调查显示，2014年我国12个城市1—12月婴儿特应性皮炎患病率高达30.48%，1—7岁儿童特应性皮炎患病率达12.94%，我国儿童特应性皮炎患者大多为轻中度，分别占74.6%、23.96%，重度只占1，长治振东五和欢迎来电.44%。**表示，父母亲、兄弟姐妹等家族成员有过敏性疾病史的人群更易出现特应性皮炎。而天气变化、生活方式改变、不正确的洗浴，长治振东五和欢迎来电、***原和变应原刺激等环境因素也会使皮肤表面菌群紊乱、皮肤屏障功能受损、皮肤免疫异常等，是特应性皮炎发生的重要原因，长治振东五和欢迎来电。 打造坚强战斗堡垒，创造性发展—振东五和医养堂。长治振东五和欢迎来电
正确认识积极诊治
外用糖皮质***是有效诊治特应性皮炎的**疗法。但有些家长却往往因为过于担心外用糖皮质***的不良反应，常常心存顾虑，甚至拒绝使用。其实，家长不必因过分担心药物的副作用而拒绝使用，以免延误了孩子病情，一般来说，医生会根据孩子的年龄、皮损性质、部位及病情程度选择不同剂型和强度的糖皮质***制剂，以快速有效控制皮肤炎症，减轻症状， 但不建议家长自己随便用药，甚至盲目使用添加了不适合孩子用的***成分的各种修复霜、湿疹膏、抑菌霜等。 长治振东五和欢迎来电把企业打造成一个温暖的家庭、一支强悍的队伍、一所炼人的学校。
3、愤怒和焦虑：yiqing的反复和不能回家过年的事实可能会让一些人感到愤怒和焦虑，此时当我们察觉到自己的情绪时，可以选择适当运动。科学研究发现，运动可以通过调节下丘脑-垂体-肾上腺（HPA）轴、促进调节焦虑或压力相关脑区的功能、升高大脑活性物质水平（如多巴胺等）、**症作用、降低个体对焦虑的敏感性等方面改善焦虑抑郁。运动可以改善情绪，适度的运动，能够将自己从无休止的思虑与担心中解脱出来，让自己更有能量。在察觉到自己的焦虑和愤怒情绪时，还可以使用深呼吸的方法——即腹式呼吸，也叫“正念呼吸”，保持站立、端坐或平卧的姿势，进行缓慢深长的腹式呼吸，察觉自己的每一次呼吸，将注意力进行转移，专注自身，让情绪稳定下来，多做正念呼吸有助于保持情绪稳定，提高专注力。4、睡不着：春节假期长，突然放松，容易作息不规律，一些情绪也可能导致睡不着。春节假期是个“小长假”，长期紧绷的精神很容易一下子松懈下来，随性而为，作息没有规律。不过作息的突然紊乱对睡眠不利，而且摧毁容易，建立很难，在假期结束时作息无法回到轨道，造成工作和学习质量的下降，适度的放松才是比较好的休息。
如何避免诱发特应性皮炎
1、洗：建议儿童选择淋浴，水温不宜太高，32℃-37℃为宜，洗浴时间不宜太长，5-10分钟为宜。婴幼儿可以清水洗澡，儿童则选择专门使用于特应性皮炎的洗浴用品。
2、衣：建议穿宽松柔软、吸汗性好的全棉衣物，减少汗液及摩擦 对皮肤的刺激。
3、食：特应性皮炎的发生是否因食物过敏引起，需要专业的儿科或儿童皮肤科医生来评估判断。如果确诊为牛奶蛋白过敏的特应性皮炎儿童，除了回避牛奶蛋白外，还需要采用深度水解蛋白奶粉或氨基酸配方奶粉喂养，纯母乳喂养儿或混合喂养儿，乳母注意回避牛奶及奶制品等，并建议每6个月后重新评估患儿是否还存在有牛奶蛋白过敏。
4、住：控制环境中的过敏原，如尘螨、动物皮屑、花粉等，建议环境适宜的温度为18℃-22℃，湿度为50%-60%。 日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢—振东五和医养堂。
2月3日是立春节气。立春之后，气温开始回暖，但仍然残留冬季的寒意。冬春交替，乍暖还寒，如果稍有不慎便容易让疾病找上门。因此，立春时节，要注意预防下面这5种病。1、腮腺炎
冬春交替之际，容易***腮腺炎。腮腺炎是由腮腺炎病毒***引起的传染性疾病，可通过接触、飞沫等途径传染。腮腺炎的主要症状是以耳垂为中心的耳垂下方肿大，伴有明显的疼痛或压痛、张口困难、发烧、食欲下降。一般潜伏期为2-3周，常常一侧先肿大后另一侧随之肿大，并伴有疼痛和热感。
对抗招数：注射腮腺炎病毒减毒活疫苗；采用喷鼻或在气雾室内进***雾吸入。
2、慢性咽炎
立春之后，气温骤升骤降，气候时干时湿，慢性咽炎容易诱发。此外，城市回城的私家车数量猛增，汽车尾气污染严重。而年后仍延续着过年的烟酒未停，在这些因素的刺激下，慢性咽炎更容易发作。
对抗招数：注意保暖，避免受寒；多喝水，提高机体免疫力；避免烟酒，饮食清淡，少吃辛辣刺激的食物，到户外活动时可佩带口罩减少烟尘吸入。 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育—振东五和医养堂。长治振东五和欢迎来电
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李安平董事长指出，2021年是振东的“考核年”，以“考量指标、核减成本、绩优必争、效率速升”为本年度经营理念，将“以考核树导向，以考核转作风，以考核抓落实，以考核促发展”作为中心思想，以“目标明确盯考核，标准量化定考核，过程管理保考核，数据维度促考核，素质提升**核”为五大考核策略，以“精考人均劳效，细考财务数据，狠考物料降本，强考生产效益，严考科研成果，硬考营销利润；核算量化指标，核控成本浪费，核减采购价格，核查费用阳光，核定项目进度，核升全员效率”为六大考核方法，让员工考出自信，考出能力，考出效率，考出业绩，为实现2021年总体目标奋勇前进！长治振东五和欢迎来电
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