[VIP第1年] 指数:3
百香国际的责任来源于和服务于百香国际的宗旨。基于靠依法经营立业，凭公平严谨取信，山东百香国际植物伯爵价格是多少，用质量高 效拓展的服务宗旨，百香国际的对用户、对员工、对股东承担着庄严的责任。
对用户：公平诚信、服务解忧
百香国际以公平诚信为职业道德，以维护客户合法利益为服务目的，以为客户提供切实有效的解决方案为衡量服务水平的标准，以专业分工，山东百香国际植物伯爵价格是多少、团队操作为服务方式，为客户解释疑难，解脱困惑，实现快乐与自信。
对员工：全员敬业、全员获益
要求全体员工爱岗尽职、勤勉敬业，团结协作，山东百香国际植物伯爵价格是多少、严格自律；要求团队内部沟通、相容，温情、和谐，人和、稳定；承诺利益共享，分配公平，按绩付酬，全员获益。
对股东：优势互补、共谋发展
百香国际股东强调从“人合”到“心和”，以实现理念一致；强调从“人合”到“人和”，以实现精诚合作；强调优势互补，使合伙形成合力；强调以身作则，强化合伙人作用，以实现共谋发展。
百香国际的价值观来源于百香国际的哲学、理念和宗旨。它是评价自身行为和对社会贡献的尺度。百香国际的价值观展现在如下三个层面。
公司价值观：通晓法律,洞察风险，精于专业，细于事务
百香国际成功的标准在于，精通国内法律，准确引用法律，善于运用法律；洞察市场风险，契合内外环境；用专业精神，办专业事务。
团队价值观：一个团队一颗心，和谐协作争前列
团队合作、团队精神是百香国际发展的助推器。塑造团队精神的标准是：环境舒心化，即营造尊重劳动、尊重创造的工作氛围，用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人；管理柔性化，即以宏大的事业激励人，以真挚的感情温暖人，以团队的精神振奋人；工作团队化，即以团队方式进行合作分工，以团队方式服务客户，以灵活机制激励创新。
员工价值观：完善自我，力创优绩
评价员工的标准是：通过职业道德建设、执业纪律教育、业务素质培训，使员工坚持真理、坚忍不拔，勇于进取、多创优绩。
百香国际理念是在百香国际哲学统领下形成的百香国际的理想信念和追求，是指导百香国际运营实践和员工行为方式的基本准则。充分发育的市场经济、私有财产不可侵犯的法制社会、以人为本的和谐文化，是公司得以繁荣的根源。由此决定了百香国际的理念是依法、守德、***。
学法懂法守法，依法经营，是百香国际生命的根基，生存的依据，发展的前提。
坚守道德良心，守德经营，是百香国际的信誉所在，发展所依，兴旺所恃。
不断向上突破，追求***，是百香国际拼搏进取的品格，拓展空间的动力，永续发展的源泉。
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